Wij kijken verder dan een cv. We willen weten wie iemand is, wat hem drijft en hoe hij past in jullie team en cultuur.
Drijfveren, karakter en potentie zijn minstens zo belangrijk als ervaring. Daarom stellen we alleen mensen voor waar we 100% achter staan.
Of je nu zoekt naar werving & selectie, traineeships, detachering of detavast: wij regelen het hele traject. Van profiel tot onboarding. Met korte lijnen, duidelijke afspraken en een scherp oog voor duurzame versterking.
We denken niet in losse opdrachten, maar in samenwerking. SPRNT is een partner die meedenkt over personeelsvraagstukken en helpt bij keuzes rond formatie, inzet en groei.
Je krijgt één aanspreekpunt die het proces strak regelt en snel schakelt als het nodig is. Van eerste profiel tot evaluatie na de plaatsing: wij zorgen dat het loopt, zodat jij je kunt richten op de operatie.
SPRNT is actief in sectoren waar beweging telt: techniek, productie, logistiek, zakelijke dienstverlening en finance.
Branches waarin professionals écht het verschil kunnen maken en waarin wij precies weten wat telt.
Of je nu op zoek bent naar een engineer, consultant, planner, administratief talent of een finance professional: wij kennen de markt, spreken de taal en weten waar de kansen liggen.
Of je nu iemand zoekt die morgen kan starten, jong talent wilt binden of je recruitmentproces wilt verbeteren: SPRNT helpt je vooruit.
Onze diensten zijn flexibel, persoonlijk en gericht op resultaat. Van werving en selectie tot traineeships en interim-oplossingen.
Bekijk hoe wij zorgen voor de juiste match, op het juiste moment.
Of je nu iemand zoekt die morgen kan starten, jong talent wilt binden of je recruitmentproces wilt verbeteren: SPRNT helpt je vooruit. Onze diensten zijn flexibel, persoonlijk en gericht op resultaat. Van werving en selectie tot traineeships en interim-oplossingen.
Bekijk hoe wij zorgen voor de juiste match, op het juiste moment.
Geen standaard intake, maar een goed gesprek. Wat is de context? Wat heeft het team momenteel nodig, maar ook op de langere termijn? Waar zit de groeipotentie in de functie?
Resultaat: een scherp, realistisch profiel dat past bij functie én cultuur.
Met slimme tooling, een groot actief netwerk en directe search gaan we gericht op zoek. We schieten niet met hagel, maar gericht op potentie. Jij krijgt alleen de profielen die écht passen.
Resultaat: tijdwinst, kwaliteit en rust in je proces.
We introduceren geen cv’s, maar mensen. Met pitch, context en inschatting van potentieel. We begeleiden gesprekken en geven eerlijk advies – ook als iemand nét niet past.
Resultaat: scherpe keuzes en sterke sollicitatiegesprekken.
Of het nu gaat om W&S, detachering of traineeships: we begeleiden de onboarding, evalueren de eerste maanden en blijven betrokken bij de ontwikkeling.
Resultaat: sneller ingewerkt, beter geborgd.
Na plaatsing houden we contact. Hoe loopt het? Wat kunnen we leren? Zo bouwen we aan een langdurige samenwerking en ben jij straks als eerste aan zet als er nieuw talent beschikbaar is.
Resultaat: duurzame versterking van je organisatie.
Klaar om niet zomaar iemand aan te nemen, maar de juiste persoon te vinden?
Plan een strategiegesprek met SPRNT. Dan zoeken we samen verder.